Oferta de empleo

Descripción

OFERTA EXTERNA: EDUCADORES INFANTILES CON INGLÉS PARA ALEMANIA. - Plataforma Eures -.

Municipio

Alemania

Fecha fin oferta

21-04-2021

Vacantes

8

Se ofrece

Horario

Jornada

Tipo de Contrato

Duración

Remuneración

Requisitos

Formación

Titulación universitaria de grado medio

Edad

0 años

Experiencia

Indiferente

Permiso Conducción

No

Vehículo Propio

No

Idiomas

PREFERIBLEMENTEI inglés o alemán, no necesario

Formación complementaria


Observaciones

Employer’s :

Sea parte de un equipo joven y dinámico que se ocupa de niños de 0 a 6 años en Wuppertal, NRW, Alemania y sus alrededores en jardines de infancia parcialmente abiertos y no confesionales.

Nuestros jardines de infancia son lugares de educación y un segundo hogar. Somos animados, coloridos y diversos. Nos une nuestro compromiso con los niños y las familias. Somos una agencia de bienestar juvenil independiente reconocida en Alemania desde 1994.

Your Profile:

Le entusiasma trabajar con niños

Es un maestro/ diplomado/ grado en educación infantil

Le da la bienvenida a vivir y trabajar permanentemente en Alemania

Ve la oportunidad de un mayor desarrollo profesional y más formación

Estás dispuesto a aprender el idioma alemán

El conocimiento del alemán es una ventaja, pero no es un requisito previo.

La comunicación con ZAV se realizará en alemán o inglés, por lo tanto es deseable tener al menos conocimientos básicos de inglés.

El ZAV puede apoyar financialmente a los ciudadanos de la UE mediante un programa europeo.

Para los candidatos seleccionados, el empleador cofinancia la adquisición del idioma hasta el nivel B2:

Curso intensivo de alemán en España antes de empezar a trabajar, según el nivel inicial.

Los candidatos que no tengan conocimientos de alemán deberán estar disponibles para un curso intensivo en España.

Curso de alemán en Alemania en el primer año de trabajo.

Contrato laboral indefinido (entre 30 y 40 horas semanales)

Sueldo bruto mensual de 2.200€ el primer año, de 2.500€ después de un reconocimiento exitoso

Plan de pensiones de la empresa (desde el 3er año de trabajo)

Formación periódica, perfeccionamiento y formación (desde el 3er año de trabajo)

Trabajo independiente en un equipo comprometido

Apoyo intensivo por parte de una persona de contacto permanente en el idioma nativo (español), así como oportunidades de intercambio con nuestro equipo y red de habla hispana e inglesa

Apoyo para encontrar alojamiento y tratar con las autoridades

Apoyo en el proceso de reconocimiento profesional

 PERSONAS INTERESADAS ENVIAR:

CV or EUROPASS (www.europass-info.de)

Copias de su título universitario

 Certificados de idiomas Alemán/Inglés, si está disponible

Correo de envío: ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de

Asunto: NRW-449-GES

Toda la información en:

http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=41848&IDTIPO=100&RASTRO=c$m5206